Danh sách tất cả các câu hỏi

50x50
Phan Thị Như Hằng

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Em muốn hỏi về chính sách tỉnh hỗ trợ xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư ngành công nghệ may năm 2019. Em đã có bằng tốt nghiệp Cao đẳng loại giỏi chuyên ngành công nghệ may. Nhờ anh/chị hỗ trợ tư vấn ạ. Em xin cảm ơn.
50x50
Trần Văn Sơn

Mua bảo hiểm y tế

Em muốn mua bảo hiểm y tế cho mẹ em thì phải mua ở đâu ạ?
50x50
BÙI TRỌNG TẤN

Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc 2019

Kính gửi quý cơ sở Tôi muốn xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc nên tôi muốn hỏi hiện tại năm 2019 đã được đăng kí chưa ạ. Mà xin cho tôi biết khi nào được đăng kí thi tiếng hàn tại trung tâm LĐ&TBXH tỉnh ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn
50x50
Đỗ bá hoàng vĩnh đức

Xuất cảnh lao động sang hàn quốc

Cho e hỏi ? E muốn làm giấy xuất nhập cảnh lao động sang hàn quốc theo diện làm nông đi 3 tháng rồi về. Thì thử tục thế nào ạ
50x50
Đào Quỳnh Dương

Về tinh giãn biên chế

"Kính gởi quý cấp lãnh đạo, quý cấp có thẩm quyền, quý vị đại diện cho công lý và quý vị đại diện cho pháp luật. Sau khi thầy Nguyễn Tiến Dũng bị tinh giản không đúng do hiệu trưởng chỉ dựa vào vài tiết dự giờ để ép giáo viên nghỉ việc và vì quá đau lòng và quá oan ức thầy Dũng đã làm đơn khiếu nại gởi đến trường đến các ban ngành của huyện Bác Ái từ năm 2017 đến nay qua năm 2019 mà vẫn chưa có giải quyết cũng như trả lời cho đúng để trả lại công bằng cho thầy Nguyễn Tiến Dũng. Gia đình chúng tôi là những người đã và đang âm thầm hi sinh phục vụ và cống hiến trong công tác giáo dục tại huyện Bác Ái Vậy kính xin quý cấp có thẩm quyền xem xét việc làm chưa đúng của thầy giáo Nguyễn Hùng hiệu trưởng trường PTDTBT THCS Nguyễn Huệ huyện Bác Ái tỉnh Ninh Thuận. Năm 2005 đến tháng 10 năm 2017(theo đơn của thầy Nguyễn Tiến Dũng và đơn đề nghị đính kèm) Gia đình chúng tôi xin được đề nghị quý cấp làm rõ tóm tắt nội dung theo đơn khiếu nại và tâm thư của thầy Nguyễn Tiến Dũng như sau: 1- Nếu thực sự tinh giản biên chế thì phải chuyển qua công việc khác nhưng tại sao không chuyển mà cho nghỉ ngay? 2- Tại sao tinh giản biên chế sớm hơn 1 năm so với nghị định chính phủ 108_2014_ND-CP đã ban hành (Năm 2015 mới có mà ngày 29/02/2016 trường đã đưa ra đề án số 24/ĐA tinh giản..) 3- Thực hiện không đúng quy trình tinh giản 108_2014_ND-CP… 4- ….“Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động…, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi” chứ đâu nói phụ nữ …..Thì chưa được tinh giản 5- Năm 2016 trở về trước ngành giáo dục đang còn thiếu giáo viên, còn hợp đồng…..đâu có dư dôi và hiện nay vẫn còn thiếu giáo viên sao cho thầy Dũng nghỉ việc trong khi thầy không hối lộ không phạm pháp….? Trân trọng kính cám ơn"
50x50
Người dân

cấu trúc đề thi chuyển ngạch công chức tỉnh năm 2018

Thân mến cho mình hỏi về cấu trúc đề thi nâng ngạch các môn kiến thức chung. môn chuyên ngành và môn tin học ạ. hình thức số câu, trắc nghiệm hay tự luận môn tin học có phần thực hành hay không thời gian làm bài. cảm ơn ạ.
50x50
Võ An Phương

Gửi yêu cầu cung cấp thông tin

Chủ trương của nhà nước là ưu tiên cho giáo dục và đào tạo, đề nghị quý Sở cho biết chủ trương này được thể hiện như thế nào trong dự toán ngân sách nhà nước năm 2019?
50x50
Trần Ngọc Trâm

Chuyển ngạch theo Thông tư 05/2017/TT-BTC

- Ngày 12/10/2015, tôi được UBND huyện Thuận Bắc ra Quyết định tiếp nhận và điều động công tác (Quyết định tuyển dụng công chức của Sở Nội vụ số 299/QĐ-SNV ngày 30/9/2015), trình độ chuyên môn yêu cầu tại thời điểm thi công chức là cao đẳng kế toán, tôi được xếp lương ngạch cán sự cũ theo quy định tại Thông tư số 11/2014/TT-BNV của Bộ Nội Vụ. - Căn cứ Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV và Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi ngạch công chức. - Ngày 20/12/2018, Đối chiếu với các quy định hiện hành, tôi được UBND huyện Thuận Bắc ban hành Công văn số 3686/UBND-NV gửi Sở Nội vụ đề nghị chuyển ngạch, xếp lương công chức hành chính đang giữ là ngạch công chức theo chuyên ngành hành chính cũ (B) sang ngạch công chức theo chuyên ngành hành chính mới (A0). - Ngày 11/01/2019, Sở Nội vụ đã trả lời kiến nghị của UBND huyện Thuận Bắc tại Công văn số 139/SNV-QLNS: “Trường hợp nêu trên nguyên đã được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch Cán sự (cũ) và xếp lương thuộc bảng lương công chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ theo nhu cầu của địa phương và đăng ký của cá nhân. Việc chuyển ngạch và xếp lương công chức chuyên ngành hành chính (mới) phải đảm bảo phù hợp với vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị; theo đó, trường hợp bà Trần Ngọc Trâm, hiện chưa đảm bảo điều kiện để xem xét, áp dụng chuyển ngạch Cán sự (mới) và xếp lại lương theo trình độ Cao đẳng – do không đảm bảo phù hợp với Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Bắc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 2306/QĐ-UBND ngày 28/12/2018 nêu trên (trong đó, 03 vị trí việc làm thuộc Phòng Kế hoạch - Tài chính yêu cầu trình độ tối thiểu là Đại học).” Tuy nhiên, nhu cầu của địa phương và đăng ký của cá nhân tại thời điểm tuyển dụng là trình độ Cao đẳng chuyên ngành Kế toán. Bên cạnh đó, Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ Nội vụ có hiệu lực kể từ ngày 01/10/2017, mà Sở Nội vụ căn cứ phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Bắc theo Quyết định số 2306/QĐ-UBND ngày 28/12/2018 của UBND tỉnh. Bản thân tôi nhận thấy hai mốc thời gian của 02 văn bản hướng dẫn trên là khác nhau, vậy thời gian từ ngày 01/10/2017 Thông tư số 05/2017/TT-BNV có hiệu lực đến ngày quyết định số 2306/QĐ-UBND tỉnh có hiệu lực thì trường hợp của tôi có được áp dụng chuyển ngạch Cán sự (mới) hay không ? Kính mong được cấp có thẩm quyền giải đáp thắc mắc. Trân trọng cảm ơn./.
50x50
Người dân

Giá phòng dịch vụ

Sau sinh mổ nằm phòng dịch vụ thì phải đóng bao nhiêu tiền một ngày. Giá phòng dịch vụ ở bệnh viện Ninh thuận là Bao nhiêu một ngày
50x50
Nguyễn Hữu Thanh

Hỏi đối tượng được hưởng lương thường xuyên

Ngày 29/8/2018, tôi ký hợp đồng lao động với Bệnh viện tỉnh Ninh Thuận số 2914/HĐLĐ-BVT; làm công việc liên quan đến công nghệ thông tin; loại hợp đồng: Có thời hạn 24 tháng (từ ngày 01/9/2018 đến ngày 31/8/2020); hưởng lương từ nguồn thu dịch vụ của bệnh viện (không phải ngân sách nhà nước cấp); có đóng BHXH. Vậy tôi xin hỏi: Tôi có phải là đối tượng được hưởng lương thường xuyên hay không? "Hưởng lương thường xuyên" có nghĩa là gì và được quy định tại văn bản pháp luật nào? Xin cảm ơn./.
<< < 1 2 3 4 5  ... > >>