Kiến nghị về việc: Xin hỏi quý Sở về chế độ cho người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn

Căn cứ Khoản 1, Điều 18 của Bộ Luật Lao động 2012 về nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động “Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động”. Theo thư hỏi, Công ty đang hoạt động kinh doanh có thuê mướn lao động gần một năm mà không ký hợp đồng lao động là sai với quy định trên.

Về việc không trả lương đầy đủ cho người lao động:

Theo Điều 96 của Bộ luật Lao động 2012 “Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn”. Nếu Công ty trả lương không đầy đủ là vi phạm Luật Lao động. Người lao động trong Công ty có quyền làm đơn khiếu nại gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận để giải quyết. Trong đơn phải ghi rõ họ và tên người khiếu nại; các nội dung khiếu nại; tên địa chỉ Công ty bị khiếu nại để có cơ sở kiểm tra, thanh tra giải quyết theo đơn. Trường hợp nhiều người cùng khiếu nại thì cử 1 người làm đơn, những người còn lại ký tên vào đơn.