Em là Phú Thập Anh Thư , Sinh năm 2006. Em học chuyên ngành Điều dưỡng . Trường Cao đẳng Dược Sài Gòn Theo nghị định số 81 / 2021 NĐ - CP ngày 27 tháng 8 năm 2021 và Thông tư số 05/2023 /TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 6 năm 2023. Cho em hỏi mình cần chuẩn bị bổ sung những giấy tờ nào để nhận 70% học phí thuộc đối tượng sinh viên ngành nghề học nặng nhọc, độc hại ,nguy hiểm ạ.

Kính gửi Sở Lao Động Thương Binh - Xã Hội Tỉnh Ninh Thuận Tháng 10/ 2023 tôi có làm việc tại Chi Nhánh Công Ty Rèm Cửa Casas tại Ninh Thuận, trong quá trình làm việc 15 ngày Công Ty có cho tất cả nhân viên tạm ứng 2 triệu tiền lương, phỏng vấn là lương 6 triệu/ tháng, 5 ngày làm việc còn lại Công Ty không thanh toán lương cho tôi, tôi có lên gặp Trưởng Chi Nhánh để hỏi rõ nhưng không gặp và gọi điện cũng không nghe máy, phòng nhân sự Công Ty chính ngoài Đà Nẵng có gọi cho chi nhánh Ninh Thuận thanh toán lương cho nhân viên nghỉ việc, nhưng hiện tại nay là tháng 11/ 2024 Công Ty xem như là nhân viên nghỉ là không cần phải thanh toán tiền lương, vậy tôi phải làm gì để yêu cầu Công Ty thanh toán phần lương đi làm những ngày còn lại, xin cảm ơn

Em đang ở TPHCM Em có 1 xe máy biển 5 số. Sắp tới em định cho ba em xe này và mua 1 xe mới. Xin hỏi quý cơ quan hướng dẫn em những nội dung sau: 1. Thủ tục cho xe cho ba em, bấm biển mới cho xe 2. Thủ tục để em bảo lưu biển số cũ để khi em mua xe mới là dùng được Em xin cảm ơn !

Tôi Đào Trường Bách, có mua lại xe Suzuki XL7 biển kiểm soát 78A-12828 đăng ký tên Lê Thị Mỹ Linh Sau khi đã thực hiện thủ tục rút hồ sơ sang tên và định danh biển số của tôi là 15K-29320. Tuy nhiên khi đi đăng kiểm bị từ chối với lý do xe (biển số cũ) bị phạt nguội mà chưa thực hiện việc đóng phạt. Tuy nhiên khi tra cứu trên dịch vụ công và các trạng mạng của CSGT lỗi vi phạm Đã Xử Phạt từ lâu. Và chỉ khi thực hiện nộp phạt đầy đủ thì mới rút được hồ sơ gốc và sang tên đổi biển. Xe tôi làm thủ tục đăng ký biển mới vào tháng 5/2024. Do tôi ở xa tận Hải Phòng nên không có điều kiện vào tận nơi xử lý vi phạm ở Ninh Thuận. Và cũng không liên lạc được với chủ xe cũ. Vậy nên tôi xin đề nghị phòng CSGT công an tỉnh Ninh Thuận gửi thông báo xóa bỏ cảnh báo phạt nguội tới cơ quan Đăng kiểm giúp tôi để tôi được đi đăng kiểm chứng nhận an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường và thực hiện đóng phí đường bộ. Chân thành cám ơn!

Ngày 29/8/2024 tôi có quyết định tuyển dụng công chức với chức danh Văn phòng thống kê. Theo quyết định yêu cầu tôi thực hiện chế độ tập sự và được hưởng 85% mức lương bậc 1/9 hệ số 2.34. Tuy nhiên bản thân tôi có tham gia bảo hiểm xã hội bắc buộc thời gian từ 10/2016 đến nay, trong đó từ tháng 7/2023 đến tháng 8/2024 quá trình tham gia bảo hiểm bắc buộc đóng với chức danh là Phó chủ tịch Hội Phụ nữ kiêm Văn phòng thống kê. ( Thời gia tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc phù hợp với chức danh tuyển dụng là 14 tháng) Vậy đối chiếu theo khoản 5, điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì tôi có được miễn chế độ tạp sự không. xin cảm ơn.

Tôi được nhận vào làm văn thư hợp đồng tại Hội đặc thù từ ngày 01/02/2012 đến nay gần 13 năm, trong quá trình làm việc tôi được cơ quan xét tăng lương thường xuyên nhiều lần và có đóng bảo hiểm bắt buộc. Đầu năm 2024, UBND tỉnh giao biên chế cho các Hội đặc thù của tỉnh, tôi được tiếp nhận vào làm việc tại Hội trong biên chế được giao, vị trí Văn phòng tổng hợp (văn thư, lưu trữ, thủ quỹ). Đến ngày 01/02/2024 tôi được cơ quan xét tăng lương lên bậc 4, hệ số 3.33. Cơ quan tôi gửi Tờ trình xin cấp kinh phí bổ sung lương tăng và Sở tài chính yêu cầu cân đối trong phạm vi ngân sách được giao. Sau khi cân đối ngân sách được giao để trả lương tăng và đóng BHXH cho tôi đến 10/2024, Sở tài chính lại trả lời các Hội đặc thù đầu năm 2024 được giao biên chế không được xét tăng lương thường xuyên, chỉ được tăng từ tháng 01/2027 (sau 3 năm giao biên chế). Vì vậy, tôi bị hoãn thời gian tăng lương thường xuyên kéo dài tới gần 6 năm (giữ bậc 3, hệ số 3.0) từ 01/02/2021 đến 01/2027. Tại văn bản số 2266/SNV-QLNS ngày 12/6/2024 của Sở Nội vụ v/v xác nhận người làm việc tại Hội đặc thù trên địa bàn tỉnh cũng nêu rõ “Các trường hợp làm việc thường xuyên tại các Hội đặc thù (không phải là công chức hay viên chức); các chế độ, chính sách đối với người làm việc tại Hội áp dụng theo quy định của pháp luật hiện hành đối với cán bộ, công chức; Căn cứ Điều 19 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì đối với người được tuyển dụng vào làm công chức thời gian làm việc trước đó được tính làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận khi đáp ứng điều kiện: - Được tuyển dụng vào làm công chức được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm. - Có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày tuyển dụng vào làm công chức ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển. Như vậy, tôi được cơ quan bố trí là, việc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm và có thời gian đóng BHXH trước ngày tuyển dụng vào làm tại Hội ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển. Thì khoản thời gian làm việc theo hợp đồng lao động trước đó có được tính làm căn cứ xếp lương phù hợp với ngạch đang giữ, được tiếp tục trả lương, kể cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau hay không? Trường hợp của tôi đúng ngày 01/02/2024 cơ quan xét tăng lương bậc 4 hệ số 3.33 (cơ quan tự cân đối ngân sách tỉnh giao để trả lương) có đúng quy định không?

Tôi đã có chứng chỉ hành nghề bác sĩ Y học cổ truyền (gọi tắt YHCT) cấp năm 2023, Vậy cho tôi hỏi, tôi học chuyên khoa cơ bản Phục hồi chức năng( PHCN) 9 tháng ( từ năm 2024 ) + 9 tháng thực hành tại khoa PHCN thì đủ điều kiện để bổ sung phạm vi hành nghề PHCN theo điều 19 nghị định 96/2023/NĐ-CP của bộ y tế chưa ạ? Và giấy phép hành nghề của tôi có được bao gồm cả YHCT và PHCN không ?

Dạ cho em hỏi. E muốn mở quầy thuốc tại thôn an xuân ninh hải. Em có nghe là không được mở nữa. Vậy cho e xin hỏi. 1 thôn được mở bao nhiêu quầy thuốc ạ. Em xin cảm ơn ạ

Kính gửi: Sở Tài chính. Tôi có một vấn đề cần hỏi như sau: Quá trình lương của tôi như sau: - Ngày 01/5/2022, ngạch viên chức hạng IV, bậc 5/12, hệ số lương 2,66 - Thời điểm tính nâng bậc lương thường xuyên kể từ ngày 01/5/2022. (nâng lương thường xuyên). - Ngày 01/3/2023, tôi được chuyển loại B sang A0 tức trung cấp sang cao đẳng với bậc 3/10, hệ số 2,72 - Ngày hưởng 01/3/2023 - Mốc thời gian nâng lương lần sau 01/5/2022. - Ngày 01/8/2024, tôi được thăng hạng từ hạng IV lên hạng III, bậc 3/9, hệ số 3,00. Vậy, cho tôi hỏi mốc thời gian nâng lương hạng III lần sau của tôi là ngày 01/3/2023 hay ngày 01/5/2022. Kính mong Sở Tài chính trả lời cho tôi được thỏa đáng, trân trọng cảm ơn.

Tôi có bảo hiểm y tế do cty cấp. Tại cơ sở y tế Huyện Phù Cát- Bình Định. Tôi muốn xin chuyển về địa phương tp Phan Rang Tháp Chàm, để tiện thăm khám. Tôi đã đến TTYT tp PRTC, nhưng Bác sĩ ttyt PRTC không hướng dẫn thủ tục cụ thể.