Qua nghiên cứu nội dung câu hỏi của bà Phạm Thị Hoàng Phan nêu tại Công văn số 731/STTTT-TTCNTTTT nêu trên và căn cứ các quy định pháp luật hiện hành có liên quan; Sở Nội vụ có ý kiến trả lời như sau: Câu hỏi của cá nhân với nội dung: “….. các chị em có được luân phiên hệ số lương mới theo thời gian công tác và đóng BHXH không….” không rõ. Do đó, trước mắt, Sở Nội vụ trả lời nội dung có thể tương ứng như sau:
- Tại điểm b khoản 15 Điều 13 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ Quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/8/2023), có quy định: “Người được tuyển dụng giữ chức danh công chức cấp xã hoàn thành chế độ tập sự theo quy định tại khoản này thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định công nhận hết thời gian tập sự và xếp lương đối với công chức được tuyển dụng”;
- Tại Điều 16 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ, có quy định việc xếp lương đối với cán bộ, công chức cấp xã như sau:
“1. Cán bộ, công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định này được thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.....
2. Trường hợp trong thời gian công tác, cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ, chức danh hiện đảm nhiệm thì được đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.
3. Trường hợp người được bầu làm cán bộ cấp xã, được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này mà đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp 2 lương (trừ thời gian tập sự, thử việc), thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục thì được cộng dồn”;
Đồng thời, tại điểm đ khoản 3 Điều 32 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, có quy định: “Ủy ban nhân dân cấp huyện tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức cấp xã”.
Trên cơ sở đó, đề nghị cá nhân liên hệ với Ủy ban nhân dân huyện Ninh Phước để được xem xét, thực hiện việc xếp lương theo trình độ đào tạo đối với cán bộ, công chức cấp xã theo đúng quy định pháp luật và phân cấp thẩm quyền quản lý hiện hành – trên cơ sở đảm bảo phù hợp với chức vụ, chức danh hiện đang đảm nhiệm của cán bộ, công chức cấp xã.